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原创范文 仅供参考1宜宾民航管理处纪委书记与中层管理干部谈心谈话实施办法 为深入了解干部、准确评价干部、关心爱护干部，促进干部队伍的思想政治建设和作风建设，同时认真贯彻落实基层党风廉政建设相关精神，充分发挥我处纪律检查委员会对中层管理干部的监督、教育作用，根据加强干部队伍建设的有关要求，制定纪委书记与中层管理干部谈心谈话实施办法。 一、谈话指导思想 本着管人与管事、管思想有机结合的原则，通过开展及时的、定期的谈心谈话活动，在我处中层管理干部之间建立起经常沟通的桥梁，及时了解和掌握中层管理干部的思想状况和工作情况，进一步加强党内监督，不断提高干部工作业务能力和政治思想水平，提高拒腐防病和抵御风险的能力，努力打造一支奋发有为、甘于奉献、勇担重任的干部队伍，为推进宜宾民航管理处党风廉政建设和反腐败工作提供必要的思想和组织保证。
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