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碎片内容
只做精品群众参与考核工作思考心得体会丰富考核形式，吸引群众参与。“干部业绩在实践，干部声名在民间。”群众参与考核，对领导干部而言是压力，也是动力。敞开大门，揭开考核的“神秘面纱”，让群众真正参与到年终考核的全过程，能够方便群众提意见、做评判，使考核过程更公平、更透明，考核结果更有说服力，能切实避免考核“认认真真走过场”的形*主义现象，从而有力促进年终考核走实走深、赢得群众信任。要通过各种方式、各种形式让群众知晓、参与年终考核，要完善考核办法，引入服务对象评价机制，给群众留有一定的话语权，吸收群众参与、听取群众意见、体现群众愿望、接受群众监督，让利益相关群众切实参与到年终考核中来。充实考核内容，回应群众诉求。保持对人民群众期待的积极回应，是不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感的重要着力点，也是检验党员干部工作作风、工作态度、工作能力的重要标尺。
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