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基层支书队伍建设调研建议.docx

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只做精品基层支书队伍建设调研建议一、基本情况X 县共有村级党组织 X 个,其中党委 X 个,党总支 X 个,党支部 X 个;通过 X 年村“两委”换届选举,选出村(社区)党组织书记 X 人,其中新当选 X...

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碎片内容

基层支书队伍建设调研建议.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 涉及机构:党组、村级党组、村党组 | 全文约 1,016 字

核心要点

  • 从调研掌握情况看,近年来,我县农村党组织书记队伍建设严格按照《党章》及相关文件规定,坚持做到了严进严管、善育善待,在强化组织领导、加强教育培训、强化正向激励、完善管理机制等方面不断尝试,取得了一定成效。
  • 将政治标准作为党组织书记人选的首要标准,坚持任职资格条件,严格资格审查,通过资格审查把不合格人员挡在正式选举程序之外,着力把符合“三有三带”标准的优秀人才推选出来;
  • 同时,县委授予“五星”村党组织书记为“五星党组织书记”,并在县城显要位置对获得“三星”以上的村党组织书记照片等资料进行张榜公示,增强了村级党组织书记荣誉感,更是对党组织书记一种政治激励。

文档正文(预览部分)

只做精品基层支书队伍建设调研建议一、基本情况X 县共有村级党组织 X 个,其中党委 X 个,党总支 X 个,党支部 X 个;通过 X 年村“两委”换届选举,选出村(社区)党组织书记 X 人,其中新当选 X名,连选连任 X 名,支部书记、村(居)委主任“一肩挑”X 名,占比 X%;初中及以下学历 X 人,占比 X%;高中及同等学历 X 人,占比 X%;大专及以上学历X 人,占比 X%;X 岁以下 X 人,占比 X%;X 岁以上 X 人,占比 X%。从调研掌握情况看,近年来,我县农村党组织书记队伍建设严格按照《党章》及相关文件规定,坚持做到了严进严管、善育善待,在强化组织领导、加强教育培训、强化正向激励、完善管理机制等方面不断尝试,取得了一定成效。二、主要做法(一)严格任职标准,在选拔入口上从严把关。

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来源:清风知己网

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