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碎片内容
非公企业党建指导员工作总结 一、强化党建与中心工作深度融合,发挥党建工作政治优势。 将党建工作与中心工作深度融合,形成“党建激发创新、党建增强执行、党建引领共进”的党建文化,激发企业的内在动力。将党建文化引领作为一项“立长远、打基础”的工作来抓,通过深入推进“党建+管理”“党建+培训”“党建+安全”“党建+服务”等机制,推动党建工作融入到各项管理工作中,充分发挥党建工作在管理工作中的引领作用。不断充实党员志愿服务队、突击队和先锋队队伍,充分发挥党员模范带头作用。紧紧围绕企业工作的目标任务,以创“党员先锋模范岗”、争“服务明星岗”、“岗位能手”活动为主要内容,要求党员从“树正气强作风上争先、业务技术上争先、产品质量和工作质量上争先、安全生产上争先”等方面发挥模范带头作用,激发员工的积极性、彰显党员的先进性、增强党组织战斗力,推进企业工作有序开展,促进了公司稳定发展。
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