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碎片内容
只做精品基层组织队伍建设经验创新亮点汇报河山万里头雁在，春风一夜到衡阳。近年来，x 县以实施“头雁工程”为抓手，突出选优配强、提升素能，不断提升基层党组织书记队伍建设质量，在全县范围内形成了头雁先飞争飞、群雁跟飞齐飞的乡村工作新局面，为实施乡村振兴战略提供了人才支撑。选准“领头雁”。通过严格标准、重点培养，选优配强了村级党组织书记。严格选任标准。坚持“凡进必审”原则，在村“两委”换届选举中，按照“十不能”“十不宜”任职要求，在乡镇把关基础上，组织司法系统、纪检、信访等单位对村“两委”干部候选人进行资格联审，坚决将“不能”“不宜”人员拒之门外。拓宽选任渠道。注重从优秀村干部、复退军人、致富能手、返乡创业人员中推选支部书记。同时，打破传统模式，结合实际探索“跨界”任职新模式，x 名农村党员跨村任职，x 名乡镇干部受党委委派入村“墩苗”，进一步选准、选强了村级党组织书记。培养“预备队”。
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