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最新2020扶贫办人才培训工作半年工作总结.docx

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2021 扶贫办人才培训工作半年工作总结年上半年,我办在县委、政府的正确领导下,认真贯彻落实党的十九大和自治区十二次党代会精神,严格按照区、市、县人才工作要求,充分发挥部门职能作用,围绕我办精准扶贫精...

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碎片内容

最新2020扶贫办人才培训工作半年工作总结.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:工作总结、心得体会 | 涉及机构:县委、政府、组织部 | 全文约 1,011 字

核心要点

  • 2021 扶贫办人才培训工作半年工作总结年上半年,我办在县委、政府的正确领导下,认真贯彻落实党的十九大和自治区十二次党代会精神,严格按照区、市、县人才工作要求,充分发挥部门职能作用,围绕我办精准扶贫精准脱贫工作,以人才培养和技能培训为抓手,狠抓落实、扎实推进、注重实效。
  • 总书记强调:打好脱贫攻坚战,关键在人、在人的观念、能力、干劲,要突出抓好各级扶贫干部学习培训。
  • 通过培训,全县帮扶干部进一步提高对打好精准脱贫攻坚战的认识,统一思想,真正把中央的精准脱贫政策学懂弄通入脑入心,确保各项工作扎扎实实向前推进。
  • 现将半年工作总结如下:一、主要做法和工作成效。
  • 根据县人才工作领导小组的要求和部署,我办采取多种形式,有计划、有步骤地开展在职干部培养工作,使干部精准掌握扶贫知识,做好帮扶工作。

文档正文(预览部分)

2021 扶贫办人才培训工作半年工作总结年上半年,我办在县委、政府的正确领导下,认真贯彻落实党的十九大和自治区十二次党代会精神,严格按照区、市、县人才工作要求,充分发挥部门职能作用,围绕我办精准扶贫精准脱贫工作,以人才培养和技能培训为抓手,狠抓落实、扎实推进、注重实效。半年来,共开展全县精准扶贫精准脱贫帮扶干部培训 X人、致富带头人培训 X 人、驾驶员培训 X 人,发放扶贫手册、明白卡及扶贫宣传手册 X 余份。现将半年工作总结如下:一、主要做法和工作成效。(一)建立领导机制,抓好人才管理和培养工作。作为全县人才工作领导小组成员之一,领导班子高度重视人才管理和培养工作,成立了由一把手任组长、各分管领导任副组长,全体干部为成员的扶贫办人才工作领导小组,形成一把手亲自抓、分管领导牵头抓、专职人员具体抓,一级抓一级、层层抓落实,一块管一块、块块都合格,一行督一行,行行都达标的良好格局。

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来源:清风知己网

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