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关于流动党员管理工作的思考汇总 5 篇【篇一】随着经济社会的快速发展、城市化进程不断推进，越来越多的人选择走出家乡跨区域发展，其中不少流动人口就是党员。这一人口流动变化在促进区域经济社会发展的同时也给社会管理和公共服务提出了严峻挑战。如何在新形势下整合资源实现对流动党员的有效管理、发挥出流动党员的先锋模范作用，成为了基层党建工作的新课题，也是流动党员迫切关注的老问题。现阶段，不少基层党组织仍专注于采用传统行政指令的模式对流动党员进行管理，不但政策难宣传、教育难见效，更可能适得其反，造成部分流动党员更愿意成为“隐形党员”“口袋党员”。因此，要加强对流动党员的管理，就要转变管理思路，以关爱为核心，以服务为手段，“为雁筑巢”，变刚性管理为柔性关怀，从而“引雁还巢”，让流动党员更好地回报驻地和家乡。以身份为枝，筑好“巢”之基，让流动党员脸上有面子。身份是荣誉感的体现，也是执行力的保障。
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