1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
纪律作风建设“五个缺乏”自查报告依照“作风建设问题依照自查清单”,设计中心全员经过逐条仔细依照检查,梳理了本部门存在的问题.一是纪律意识有待强化,主要表现在思想,会场纪律和作息时间方面.有一些同志表示自己存在思想放松的情形,政 X 不够.有一些同志认为自己的会场纪律还不够严肃,有时有开会玩手机的情形.还有一些同志坦诚自己因为家庭原因和堵车等情形,偶尔有晚到的情形.二是精细意识不够,主要表现在对 X 央精神及集团企业(企业(公司))党委要求的消化不够,存在囫囵吞枣的情形.三是进取精神不够,主要表现在对竞争熟视无睹,对差距无动于衷,对落后麻木不仁,在一个单位或部门待了几年甚至十几年,业绩平淡,甚至平庸.业务能力极度欠缺,在其位不谋其政,工作找不到方向和抓手,满足于一般化,只求过得去,不求过得硬.
以上为全文约 33% 的内容,完整文档共 1,049 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-232515.html