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碎片内容
派驻第六纪检监察组：“四责”并行助推主体责任落实一是以责任清单促进明责。年初制定《党风廉政建设主体责任清单》，分类列出党组（委）25 个方面、党组（委）书记 10 个方面、党组（委）其他成员及本单位领导班子成员 11 个方面的履责任清单，便于对照执行。下发本组工作要点，对部分主体责任项目化运作，要求各被监督单位明确任务、责任、工作措施和目标，确保任务到项、责任到人。二是以季度提醒实现知责。2018 年以来，每季度制发“党风廉政建设履责提醒单”。提醒单以共性与个性相结合方式，根据主体责任清单内容，对应该履行的“第一责任人”职责和“一岗双责”，以季度为节点，作出履责提醒，约 10 余项，根据日常监督、信访线索等情况，对每家被监督单位进行个性化提醒，约 2-5 项。三是以多种形式开展询责。依托区党风廉政建设“两个责任”在线管理平台，对被监督单位的常规工作上报、常规工作审核、牵头工作统计等事项，定期查看，掌握进展，对黄红灯事项，通过微信群、钉钉群、电话等督促提醒完成。平时通过参加党组（党委）会议、召开季度例会、开展主题监督检查等形式，了解掌握履责情况，及时发现问题，提出工作要求。四是以督办整改推进履责。对在日常监督过程过程中所发现的问题，制发《监督意见书》，提出整改要求，推进各被监督全面履责，2018 年以来，就党风廉政建设内容发出 18 份。有关解决环卫工人洗澡、健全公车使用管理制度等问题，得到相关单位党组织重视，及时进行了整改落实。
