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学校谈心谈话制度办法.docx

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学校谈心谈话制度办法为端正党员干部工作作风、倾听党员干部心声和诉求,大力提升党员干部的科学判断能力、正确决策能力,提高党的凝聚力和号召力,特制订本制度。一、范围。学校党委主要负责同志与班子每个成员...

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碎片内容

学校谈心谈话制度办法.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:办法、意见 | 涉及机构:学校、党委、解学校 | 全文约 1,018 字

核心要点

  • 坚持一切从实际出发,实事求是,本着对党负责,对组织负责,对工作负责的态度要勇于开展批评与自我批评,主动征求意见,善于听取不同意见,正确对待批评意见。
  • X、谈心谈话要抓住重点,突出问题,明确...
  • 学校党委主要负责同志与班子每个成员之间;
  • 班子成员与分管部门、单位主要负责同志之间;各部门、各单位中层干部之间。
  • (X)在实施重大活动或重要人事安排、岗位变动时;

文档正文(预览部分)

学校谈心谈话制度办法为端正党员干部工作作风、倾听党员干部心声和诉求,大力提升党员干部的科学判断能力、正确决策能力,提高党的凝聚力和号召力,特制订本制度。一、范围。学校党委主要负责同志与班子每个成员之间;班子成员相互之间;班子成员与分管部门、单位主要负责同志之间;各部门、各单位中层干部之间。二、方式。领导干部之间采取定期与不定期相结合,领导约谈的方式;集体谈话和个别谈话相结合;既可采取“一对一”、“面对面”,也可采取“一对多”、“多对多”的方式;学校领导班子成员按照所分管的部门、单位,实行一级抓一级、分级负责谈的方式。三、主要内容。X、了解干部在思想、学习和作风建设等方面的情况,重点掌握了解干部学习政治理论,正确运用权力,改进工作作风,廉洁自律等方面的情况;X、了解干部贯彻党的路线方针政策,落实上级及学校党委、行政决策部署工作的情况;

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来源:清风知己网

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