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碎片内容
支部谈心谈话制度办法为加强党支部的政治建设、思想建设和组织建设，推动落实“一岗双责”，建立心理舒缓和关爱机制，营造良好的机关文化氛围，把机关党支部建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒，现就机关党支部开展谈心谈话工作，制定本制度。第一条谈心谈话主体：（一）支部的委领导；（二）支部的领导班子成员。第二条谈心谈话对象：（一）支部的党员；（二）支部所在室（部）、单位的群众。第三条谈心谈话内容：（一）常规谈心谈话X.了解谈心谈话对象的思想、生活情况；X.做好思想引导、情感关怀、心理疏导和工作激励。X.倾听谈心谈话对象对组织（含委机关）的意见建议；（二）专题谈心谈话对谈心谈话对象在遵守“六大纪律”方面存在的不良现象、苗头性倾向性问题，及时进行批评指正，开展咬耳扯袖、红脸出汗式的谈心谈话。第四条谈心谈话方式：（一）委领导与所在党支部的班子成员谈；（二）党支部书记与班子其他成员谈；
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