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公文基础第 22 讲述职报告的写法一、述职报告的概念述职报告是指担任领导职务的干部或者单位负责人，根据制度规定或工作需要，定期或不定期向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部职工，陈述本人或单位在一定时间内履行岗位职责情况的书面报告。通过述职报告，可以使上级组织和人事部门较全面地掌握所属干部的“德、勤、能、绩、廉”方面的情况，预测干部今后发展的潜力，克服凭个人经验、主观印象评定干部的做法，使干部考察工作进一步制度化、科学化。述职对于监督于部是否忠于职守有着较好的作用。目前，有相当一部分人不能处理好“责、权、利”的关系，在其位，不谋其政，以权谋私、玩忽职守的现象时有发生。建立述职报告制度，可以增强于部的责任感和使命感，使其当好人民的公仆，创造性地完成各项任务。述职一般是一年做一次，也可以在某项重要工作告一段落或任期届满时进行。二、述职报告的分类述职报告按照不同的标准有不同的分类。（1）按时间分，有年度述职报告、阶段述职报告和任期述职报告。（2）按内容分，有个人述职报告、集体述职报告。三、述职报告的格式1．标题述职报告的标题有单标题和双标题之分。单标题一般是“述职报告”，也可以在“述职报告”前面加上任职时间和所任职务，如“xx2004－2007 年担任 xxx 部长的任职报告”。双标题由正标题和副标题组成，副标题的前面加破折号。正标题是对述职内容的高度概括，副标题与单标题的构成大体相似。如“抓住机遇，迎接挑战一 xx厂长述职报告”。2．主送对象主送对象可以是上级领导机关，也可以是领导人或者本单位干部和职工。向上级机关呈送的述职报告，应写明收文机关；而向领导和干部职工所作的述职报告，应写明称谓，如“各位领导，同志们”或者“各位代表，同志们”。3．正文述职报告的正文由前言、主体和结尾三个部分组成。前言包括两个方面的内容：一是任职介绍，说明自己的任职时间、担任职务和主要职责，简要交代述职的内容和范围；二是对自己任职期间成绩的总体评价扼要介绍任职以来的工作情况。这一部分要力求简洁明了。主体是述职报告的核心，只要陈述履行职务的情况，包括三个方面的内容；一是任职期间的任务完成情况，取得的主要工作成绩和实践经验；二是存在的问题以及教训；三是今后工作的努力方向、目标或打算。结尾一般要求用格式化的习惯语，采用谦逊式结尾、总结归纳式结尾或表决心式结尾等形式。如“特此报告，请审查”“以上报告，...
