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碎片内容
人才工作部署工作情况供借鉴仅供参考学习“十三五”以来，认真贯彻落实中央、省委、市委和县委关于人才工作的部署要求，深入实施人才强县战略，突出服务创新驱动发展主线，贴近经济社会发展需要，大力实施重点人才工程，深化人才发展体制机制改革创新，统筹推进专业技术人才和技能人才队伍建设，为建设“秀美宜居的成渝中部绿色发展示范区”提供人才智力支撑。 一、人才基本情况 全县事业单位共有专业技术人才 7694 人，其中，从性别结构上看，男性 3741 人，女性 3953 人；从学历层次上看，研究生 43 人，大学本科 4170 人，大学专科 3048 人，中专 382 人，高中及以下 51人；从年龄结构上看，35 岁以下的 3011 人，36-40 岁的 1018 人，41-45 岁的 983 人，46-50 岁的 1135 人，51 岁以上的 1547 人；
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