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碎片内容
单位谈心谈话制度实施细则为更好地发扬党内民-主、增进党内团结，更好地了解校情民意，倾听群众呼声，密切党群干群关系，更好地问政于民、问需于民、问计于民，营造积极向上、奋进和-谐的校园氛围，根据《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政 zhi 生活的若干准则》、《中国共产党支部工作条例》（试行）等有关精神，结合我校实际，特制定本制度。一、谈心谈话的范围X、受到表彰、奖励或批评、惩戒、处分时；X、工作、生活中遇到困难和挫折时；X、发现在遵纪守法、廉政建设和思想作风建设方面有问题或群众有反映时；X、职工主动就某事和有关领导谈心时X、调入调出、职务变动、离岗或退休时；二、谈心谈话的内容X、通报近期工作任务和计划，征求意见和建议，明确责任和工作目标；X、了解思想动态和生活、工作状况、积极帮助解决思想和生活、工作上的实际问题和困难。
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