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碎片内容
提醒函询诫勉工作汇报（共 7 篇） 第 1 篇：开展提醒函询诫勉工作总结开展提醒函询诫勉工作总结****年，娄底市认真总结群众路线实践活动好经验好做法，在领导干部中积极开展谈心谈话活动，以中组部下发《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》为契机，进一步加大领导干部提醒、函询、诫勉工作力度，坚持预防在先、预防和惩戒并举，促进领导班子和干部队伍建设，取得了初步成效：一是认真组织学_，增强规矩意识。市县两级组织部门采取多种形式认真抓好《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》等制度的学_宣传工作，增强领导干部特别是组工干部关于提醒、函询和诫勉工作的程序意识、法规意识。市委组织部在部务会上进行学_传达，开展专题讨论，并在全部干部职工集中学_时进行专题讲课。各县市区、市直单位也通过干部培训、专题研讨等形式开展学_。
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