电脑桌面
添加清风知己到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

推进社会组织党建创新范文三篇.doc

推进社会组织党建创新范文三篇.doc_第1页
1/5
推进社会组织党建创新范文三篇.doc_第2页
2/5
推进社会组织党建创新范文三篇.doc_第3页
3/5
推进社会组织党建创新范文三篇 近年来,x 自治区塔城地区始终把村党支部书记队伍建设,作为加强农村基层组织建设的首要任务,从选拔培养、教育培训、管理监督、保障激励等方面入手,着力培养造就一支政治强、守...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

推进社会组织党建创新范文三篇.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:意见、述职 | 涉及机构:党组、村党支部、两委 | 全文约 1,008 字

核心要点

  • 推进社会组织党建创新范文三篇 近年来,x 自治区塔城地区始终把村党支部书记队伍建设,作为加强农村基层组织建设的首要任务,从选拔培养、教育培训、管理监督、保障激励等方面入手,着力培养造就一支政治强、守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍。
  • 结合日常管理考核,定期对软弱涣散村队(社区)党组织书记履职情况进行分析排名,对排名靠后的及时提醒谈话,指出问题,提出改进要求;对不聚焦总目标、综合素质不高、服务群众意识不强、不能胜任工作岗位的村队(社区)党组织书记坚决调整。
  • 扎实开展村“两委”换届“回头看”,切实把好“入口关”,对领导能力弱、不能胜任岗位的村党组织书记、其他村干部进行调整,从优秀现职党政机关、企事业单位干部职工和热心党务工作的退休干部中择优选拔村党组织书记。
  • 在对村党支部书记的考核中,坚持定性考核与定量考核、平时考核与定期考核相结合,采取本人述职、民主测评、个别访谈、专项调查、征求上级意见等方式,确保考实考准。
  • 塔城地委始终坚持把政治标准摆在首位,在选任对象上,注重把政治意识强、宗旨观念强、带富能力强的优秀党员选拔到党支部书记岗位上。

文档正文(预览部分)

推进社会组织党建创新范文三篇 近年来,x 自治区塔城地区始终把村党支部书记队伍建设,作为加强农村基层组织建设的首要任务,从选拔培养、教育培训、管理监督、保障激励等方面入手,着力培养造就一支政治强、守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍。 多渠道选用。塔城地委始终坚持把政治标准摆在首位,在选任对象上,注重把政治意识强、宗旨观念强、带富能力强的优秀党员选拔到党支部书记岗位上。班子成员尤其是书记空缺的,及时从各级党政机关干部、乡镇后备干部、复转退伍军人、驻村干部中择优选配。结合日常管理考核,定期对软弱涣散村队(社区)党组织书记履职情况进行分析排名,对排名靠后的及时提醒谈话,指出问题,提出改进要求;对不聚焦总目标、综合素质不高、服务群众意识不强、不能胜任工作岗位的村队(社区)党组织书记坚决调整。

以上为全文约 35% 的内容,完整文档共 1,008 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-223715.html

来源:清风知己网

您可能关注的文档

确认删除?
客服微信
  • 客服微信
回到顶部