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在新任领导干部任前廉政谈话会上的发言材料.docx

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在新任领导干部任前廉政谈话会上的发言材料同志们:大家好!首先,我代表市委、市纪委对大家到新的岗位工作表示祝贺!按照规定,今天由我与大家进行廉政谈话,这是我到任 X后的第三次廉政谈话。第一次廉政谈话,...

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碎片内容

在新任领导干部任前廉政谈话会上的发言材料.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:发言、总结、办法 | 涉及机构:我代表市委、市纪委、身处 | 全文约 1,004 字

核心要点

  • 第一次廉政谈话,主要围绕干部是否在状态,如何促进 X 经济社会发展,讲了加强学习、明了纪律、正确对待监督、做敢于担当的干部四个方面的内容。
  • 在座的都是经历了多个岗位磨炼过来的,不管我们经历了多少个岗位,应该都会想在每一个岗位任期内,是否进行了认真思考和总结,是否真正符合岗位要求、获得群众支持与信任,还有些什么遗憾。
  • 这段时间我一直在思考:廉政谈话,为什么要谈?怎样谈?怎样保证谈话效果?特别是今天参加谈话的同志,多数是县市和市直部门的主要领导,岗位十分重要。
  • 我想只要掌握了科学的工作思维,我们的工作会少一些缺憾。
  • 正确面对手中的权力,首先,要明了权力的来源,特别是身处关键岗位的同志,更要保持头脑冷静,清醒认识到:个人的一切权力都来源于人民、来自于党的赋予,不论担任什么职务只是分工不同而已。

文档正文(预览部分)

在新任领导干部任前廉政谈话会上的发言材料同志们:大家好!首先,我代表市委、市纪委对大家到新的岗位工作表示祝贺!按照规定,今天由我与大家进行廉政谈话,这是我到任 X后的第三次廉政谈话。第一次廉政谈话,主要围绕干部是否在状态,如何促进 X 经济社会发展,讲了加强学习、明了纪律、正确对待监督、做敢于担当的干部四个方面的内容。第二次廉政谈话,围绕自觉践行“四种形态”,做合格领导干部来讲。这段时间我一直在思考:廉政谈话,为什么要谈?怎样谈?怎样保证谈话效果?特别是今天参加谈话的同志,多数是县市和市直部门的主要领导,岗位十分重要。结合近段时间的思考,与大家谈两个方面的问题。一是“热运行”与“冷思考”。干部不论职务变动到哪个岗位,心情都是处于“热运行”状态,这种时候,怎么来冷静思考岗位的变动,筑牢拒腐防变的思想防线。二是如何建立良好的工作思维。

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来源:清风知己网

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