1、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
碎片内容
业务规章制度（共 4 篇） 第 1 篇：业务规章制度红酒业务员管理制度及薪酬体现一、人才选拔1、用人原则：重勤奋、重潜质、重品德。2、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学_精神和创新精神。二、考勤管理1、工作时间.每月四天休班.（根据公司情况设定休班日期） 上午： 8 ： 30 － 12 ： 00 下午: 13 ： 30 － 18 ：00 为工作时间 12 ： 00 － 13 ： 30 为午餐休息2、考勤(1) 、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。(2) 、迟到、早退、旷工 。迟到或早退 30 分钟以内者，每次扣发薪金 10 元。30 分钟以上 1 小时以内者，每次扣发薪金 20 元。 (3)、超过 1 小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。
以上为全文约 37% 的内容，完整文档共 1,048 字，需下载原文件查看：https://www.zhijidoc.com/p-219085.html
