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碎片内容
2020 年全县人才工作总结暨 2021 年工作计划3600 字文稿 一、2020 年工作开展情况 (一)强化责任，加强指导，全方位凝聚人才工作力量。 一是今年年初调整充实了县委人才工作领导小组成员，定期研究部署人才工作，解决工作中遇到的困难和问题，形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、用人单位主动作为、社会力量广泛参与的人才工作格局。 二是今年来，县委常委会议研究人才工作 2 次，强化了人才工作目标管理，把人才工作列入乡镇与县直部门绩效考核和领导干部年度考核、基层党建述职内容，将人才工作与经济社会发展同谋划、同部署、同考核，增强了领导班子和领导干部的人才意识。 三是今年 10 月召开了人才工作座谈会，强调做好人才工作的重要性，以及注重人才保护的必要性。
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