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快递实习报告(共16篇).docx

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快递实习报告(共16篇).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:报告、总结 | 涉及机构:公司、快递公司、我们服务质量的下降贵公司 | 全文约 1,015 字

核心要点

  • 解决方案:以社招为主,校招为辅,继续加大社招力度,严格把关校园招聘。
  • 校园招聘的主要目的是为企业选拔培养人才,而不是去随便寻找劳动力,所以在与学校合作招聘的同时要择优录取,因为不是每个毕业生都是优秀的,适合在生产线实_的,有时候付给那些不优秀的实_生薪水,倒不如给优秀的员工提高福利待遇,鼓励员工积极工作来的实在,福利待遇好了,社招的难度也将变小。
  • 因为大部分实_生的实_期为 3—6 个月,年后将流失一批实_生,所以在人员储备方面还是要以社招为主,扩大社会招聘的覆盖面,加大宣传力度。

文档正文(预览部分)

快递实习报告(共 16 篇) 第 1 篇:快递,实_报告篇 1:快递公司实_报告 快递公司实_生实_报告尊敬的领导: 10 月 8 日,快递行业领头羊顺风速递宣布涨价,一个月以前,圆通速递也做出了同样的举动,在年春节到来前的三个月,两家快递大家纷纷宣布上调价格,除去运营成本的因素考虑,他们是否在为年春节的快递业务爆发期做提前准备呢?每年的春节阶段,各快递企业均会发生大小不一的爆仓情况,顺丰圆通的涨价使我们的低价优势更加明显,更多的快件业务便会流向我们,使我们承受更大的货量压力,随之而来的将是我们服务质量的下降贵公司品牌度与在客户心中口碑的下降。年春节,我们将迎来更大的挑战与机遇。实_期间在分公司市内流水线有两件好事,第一件是我们流水线补充了两批来自校园的实_生,给我们注入了新鲜的血液,暂时解决了流水线人员紧缺的问题。第二件是快件量的增加,伴随着快递旺季的来临,贵公司的生意也越来越好。

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来源:清风知己网

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