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跨赛表态发言(共7篇).docx

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跨赛表态发言(共 7 篇) 第 1 篇:管理员跨赛表态发言 管理员跨赛表态发言 尊敬的领导、各位与会代表: 大家好! 今天非常荣幸能够作为**市邮政局的员工代表进行年跨赛的表态发言。我进入邮政局已经有...

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跨赛表态发言(共7篇).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:发言、办法 | 涉及机构:市邮政局、我进入邮政局、我们邮政局 | 全文约 1,027 字

核心要点

  • 一提到跨赛,大家首先都会想到又有那么多任务要完成,又有那么多指标要达到,将这种消极的情绪带入到工作中那么就真的会在这么多、那么多的感叹中而毫无进展。
  • 任务是要完成,指标是要达到,这是硬性的规定,但怎么完成却是我们能够选择的:愉快的接受所分配的任务,发挥主观能动性积极的去完成,在付出的过程中体会收获的愉悦。
  • 因此,思想上的跨越是我们在跨赛活动中最重要的一环。
  • 俗话说:人多力量大,跨赛不是一个人的付出能够完成的,需要每个同事的努力,众人拾柴火焰高,跨赛任务的火焰需要每一位同事你一滴、我一点的累积去点燃。
  • 同时,我们要注重跨赛期间部门日常工作的开展,保质保量完成工作,助力推进跨赛进程。

文档正文(预览部分)

跨赛表态发言(共 7 篇) 第 1 篇:管理员跨赛表态发言 管理员跨赛表态发言 尊敬的领导、各位与会代表: 大家好! 今天非常荣幸能够作为**市邮政局的员工代表进行年跨赛的表态发言。我进入邮政局已经有()年头,跨赛工作是我们邮政局近年来工作的重中之重,作为一名邮政人,有责任有义务将跨赛这项工作圆满的完成! 一、思想跨越,积极主动完成任务。 一提到跨赛,大家首先都会想到又有那么多任务要完成,又有那么多指标要达到,将这种消极的情绪带入到工作中那么就真的会在这么多、那么多的感叹中而毫无进展。任务是要完成,指标是要达到,这是硬性的规定,但怎么完成却是我们能够选择的:愉快的接受所分配的任务,发挥主观能动性积极的去完成,在付出的过程中体会收获的愉悦。因此,思想上的跨越是我们在跨赛活动中最重要的一环。 二、协调沟通,与同事打好配合战。

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来源:清风知己网

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