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廉政谈话制度精编合集5篇.docx

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廉政谈话制度精编合集 5 篇(篇一)第一条 为深入推进国家铁路局党风廉政建设和反腐败工作,建立健全监督制约机制,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《工...

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碎片内容

廉政谈话制度精编合集5篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:决定、意见、办法、函 | 涉及机构:党组、国家铁路局、指党委 | 全文约 1,002 字

核心要点

  • 谈话时要坚持以人为本的思想,采取既严格要求又与人为善的态度和同志式的平等方式进行。
  • 对谈话对象任职后加强领导班子作风建设、认真落实党风廉政建设责任制、提高廉洁自律意识的要求;
  • 廉政谈话制度精编合集 5 篇(篇一)第一条 为深入推进国家铁路局党风廉政建设和反腐败工作,建立健全监督制约机制,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《工作条例》)和中央纪委、中央组织部《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》等党纪条规,制定本制度。
  • 提醒谈话,指国家铁路局各级党委(党组)、纪检监察部门领导班子成员和组织人事部门负责人不定期与本级各部门及所属单位党政领导班子及主要负责人进行的廉政工作谈话。
  • 在党风廉政建设方面易发生的问题以及其他需要提醒的问题;

文档正文(预览部分)

廉政谈话制度精编合集 5 篇(篇一)第一条 为深入推进国家铁路局党风廉政建设和反腐败工作,建立健全监督制约机制,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《工作条例》)和中央纪委、中央组织部《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》等党纪条规,制定本制度。第二条 实行廉政谈话制度,是党委(党组)、纪检监察部门和组织人事部门按照《中国共产党章程》规定,对党员领导干部实施严格教育、严格管理 、严格监督的重要措施,其目的是为了提高党员领导干部对党风廉政责任的认识 ,增强廉洁自律、依法办事的意识,筑牢思想道德防线,教育、保护和挽救干部。第三条 廉政谈话按照干部管理权限和党风廉政责任制要求组织实施,逐级负责。第四条 廉政谈话应坚持实事求是、客观公正、坦诚相待的原则。谈话时要坚持以人为本的思想,采取既严格要求又与人为善的态度和同志式的平等方式进行。

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来源:清风知己网

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