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碎片内容
护理规章制度及岗位职责培训() 一、护理管理工作制度 （一）护理部工作制度1．护理部工作应有明确的管理目标，有年工作计划，月工作重点，周工作安排，并有落实措施。2．建立健全护理管理制度（1）制定护理工作中长期发展规划。（2）制定各项护理工作制度。（3）制定各级各类护理人员职责。（4）制定并不断完善各科护理常规。（5）制定护士定期考核制度。3．成立护理质量管理组织，坚持每季度全面护理质量检查，每月专项检查，平时不定期抽查，并进行分析、总结，提出改进措施，检查结果与评优挂钩。4．护理部每周深入到重点临床科室，指导护理工作，参加晨会交班每周 2—3 次，定期（每季度）参加临床科室护理业务（教学）查房。5．坚持节假日、双休日护士长值班查房及护士长夜值班制度，协助解决护理问题。6．定期会议制度（1）护理部办公会每周 1 次；（2）护士长例会每月 1-2 次；（3）全院护士大会每年 1-2 次；
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