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碎片内容
护理工作制度岗位职责（共 6 篇） 第 1 篇：护理工作制度与岗位职责护理工作制度护理部工作制度1.负责制定全院护理工作计划、管理目标和管理标准，经院长审批后组织实施。 2.护理部实行总护士长与护士长二级管理体制，负责全院护理人员的聘任、调配、培训、奖惩等有关事宜。提出对护理人员的晋升、晋级、任免以及调动的意见；负责对护理人员技术档案的登记与管理。3.护理部定期讨论在贯彻医院护理的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施并有反馈记录文件。4.护理部要有例会制度，有年计划、季度计划、周工作重点，并认真组织落实，年终有总结。5.建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规及各级护理人员岗位责任制度。 6.健全护士长的考核标准，护理部每月汇总护士长的月报表，发现问题及时解决。7.建立护理不良事件报告程序，以促进护理质量、安全管理体系的持续改进。 8.
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