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护理部核心制度及岗位职责培训(共6篇).docx

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护理部核心制度及岗位职责培训(共 6篇) 第 1 篇:护理部职责及工作人员岗位职责护理部主任岗位职责1、在院长的领导下负责全面护理工作,拟订全院护理工作计划,经主管院长副院长审批后实施,并检查护理工作...

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碎片内容

护理部核心制度及岗位职责培训(共6篇).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:汇报、总结、意见、试题 | 涉及机构:护理部、工作人员岗位职责护理部、拟订全院 | 全文约 1,019 字

核心要点

  • 护理部核心制度及岗位职责培训(共 6篇) 第 1 篇:护理部职责及工作人员岗位职责护理部主任岗位职责1、在院长的领导下负责全面护理工作,拟订全院护理工作计划,经主管院长副院长审批后实施,并检查护理工作质量,按期总结汇报。
  • 2、负责拟订和组织修改全院护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
  • 3、经常深入科室督促检查护理工作,对抢救危重病员的护理工作进行技术指导,定期进行护理查房,督促检查和考核护理人员的服务态度、工作质量、各项规章制度和操作常规的执行情况。
  • 8、了解掌握各科护理人员流动情况,护理工作质量、全院特别护理和危重病人人数,根据需要组织好科室间协作,对护理人员做临时调配。
  • 5、执行医嘱及各项处置时要做到“三查、七对”。

文档正文(预览部分)

护理部核心制度及岗位职责培训(共 6篇) 第 1 篇:护理部职责及工作人员岗位职责护理部主任岗位职责1、在院长的领导下负责全面护理工作,拟订全院护理工作计划,经主管院长副院长审批后实施,并检查护理工作质量,按期总结汇报。2、负责拟订和组织修改全院护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。3、经常深入科室督促检查护理工作,对抢救危重病员的护理工作进行技术指导,定期进行护理查房,督促检查和考核护理人员的服务态度、工作质量、各项规章制度和操作常规的执行情况。4、负责拟订在职护士培训计划并组织实施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核。5、掌握全院护理人员工作,思想,学_情况,负责全院护理人员的调配,并向院长提出护理人员的升、调、奖、惩意见,对于护理人员发生的差错事故等与各科室共同研究处理。

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来源:清风知己网

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