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计量院精神文明建设总结汇报典型案例.docx

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计量院精神文明建设总结汇报典型案例近年来,X 省计量院坚持以构建“四个一”单位为核心,即把单位建成集军队、学校、家庭、企业于一体的团体,发挥文化引领的特殊作用,打造中国特色、X 特征、计量特点的计量...

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碎片内容

计量院精神文明建设总结汇报典型案例.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:总结、汇报、党课、决定 | 涉及机构:省计量院、军队、计量院 | 全文约 1,004 字

核心要点

  • 省计量院将单位文化建设和思想政治教育工作有机结合,始终坚持用新时代中国特色社会主义思想 WZ 头脑、指导实践,将党的全面领导贯穿与计量事业发展全过程,牢牢把握意识形态工作的主导权、主动权,着力增强干部职工“感党恩、听党话、跟党走”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
  • 着力在强化政治引领上下功夫,近年来,通过举办学习研讨会、专题党课、升国旗仪式、重温入党誓词、过政治生日、演讲征文等活动,锤炼党性修养,坚定理想信念,推动党的创新理论学习往深里走、往实里走、往广大干部职工心里走。
  • 计量院精神文明建设总结汇报典型案例近年来,X 省计量院坚持以构建“四个一”单位为核心,即把单位建成集军队、学校、家庭、企业于一体的团体,发挥文化引领的特殊作用,打造中国特色、X 特征、计量特点的计量文化品牌,不断激发内生动力,锻造核心价值观,确保计量工作更好地服务经济社会高质量发展。
  • 省计量院着力把单位建设成一支“听党指挥、作风优良、能打胜仗”的军队,就是要培养“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献、特别能战斗”的优良品质,做到“招之即来、来之即战、战之即胜”。
  • 通过多年积累,省计量院将管党治党、选人治干、理财治事的好经验、好做法以规章制度的形式固定下来,狠抓“有章必循、违章必究”,确立既严又细的工作标准和行为规范,强化纪律意识,增强刚性约束,全方位、多维度对单位文化建设形成制度保障机制,确保计量事业有序、有效向前推进。

文档正文(预览部分)

计量院精神文明建设总结汇报典型案例近年来,X 省计量院坚持以构建“四个一”单位为核心,即把单位建成集军队、学校、家庭、企业于一体的团体,发挥文化引领的特殊作用,打造中国特色、X 特征、计量特点的计量文化品牌,不断激发内生动力,锻造核心价值观,确保计量工作更好地服务经济社会高质量发展。一、建设“一支军队”,强化执行力。众所周知,世界上管理效率最高的组织是军队,最有执行力的组织还是军队,最值得信赖的依旧是军队。省计量院着力把单位建设成一支“听党指挥、作风优良、能打胜仗”的军队,就是要培养“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献、特别能战斗”的优良品质,做到“招之即来、来之即战、战之即胜”。一是自觉自警自醒,坚决听党指挥。听党指挥是灵魂,决定单位建设的政治方向。

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来源:清风知己网

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