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碎片内容
如何抓好下阶段人才工作要总结经验，切实增强做好人才工作的使命感和责任感。过去一年，我们紧紧围绕高质量发展赶超落实，聚焦人才价值实现，在育才方式、聚才平台、留才服务方面有较大突破。但当前人才工作与我区经济社会发展的需要仍有差距，各成员单位要高度重视，及时对标找差、补齐短板，不断提高人才工作质量和水平。要聚力攻坚，提升人才工作的能力和质效。通过树立包容的柔性引才理念、推动院士专家工作站有效发挥作用、实施高层次人才“红色领航”工程 ，在更大范围内集聚高层次人才。优化创新人才服务环境，促进人力资源服务产业发展，打造专业化人才“客服”队伍，在精准服务上下功夫。深化人才体制机制改革，健全人才评价体系，推行“项目+人才”引才模式。要奋勇争先，确保圆满完成全年工作任务。紧紧围绕区委的工作目标任务，抓好职能范围内人才工作的部署和落实，真正为又快又好发展提供人才支撑。
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