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2019年全市人才工作计划.docx

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2019 年全市人才工作计划2019 年全市人才工作总体要求是,贯彻新时代党的组织路线,坚持党管人才原则,以体制机制改革为动力,以推动人才政策精准落地为抓手,以全市产业项目建设年、营商环境优化年活动为契机...

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碎片内容

2019年全市人才工作计划.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:意见、办法、细则 | 涉及机构:市委、省委、有效满足市属高校 | 时间:2019 年、2019年 | 全文约 1,017 字

核心要点

  • 2019 年全市人才工作计划2019 年全市人才工作总体要求是,贯彻新时代党的组织路线,坚持党管人才原则,以体制机制改革为动力,以推动人才政策精准落地为抓手,以全市产业项目建设年、营商环境优化年活动为契机,进一步优化“引、育、留、用”全链条人才生态,加快建设更具吸引力的人才创新创业高地。
  • 对“长沙人才政策 22 条”全部政策实施清单式管理,加强统筹联动和绩效考评,强弱项、补短板、破难题,确保政策实施无死角、见实效,持续提高长沙人才政策吸纳功能。
  • 落实中央和省、市委新部署,深入对接“芙蓉人才行动计划”及六项工程,着眼更加积极、更加开放、更加有效,全面梳理“长沙人才政策 22 条”实施情况,对所有试行的细则(办法)逐一修改完善,加快出台正式版政策体系。
  • 4.扎实推动人才政策落实落地。
  • 加强编制“统筹调剂、动态管理”,指导区县(市)加大对基层教育卫生和农业农村领域的编制保障力度引导教师、医生、农技人员等专业人才向农村和基层一线流动。

文档正文(预览部分)

2019 年全市人才工作计划2019 年全市人才工作总体要求是,贯彻新时代党的组织路线,坚持党管人才原则,以体制机制改革为动力,以推动人才政策精准落地为抓手,以全市产业项目建设年、营商环境优化年活动为契机,进一步优化“引、育、留、用”全链条人才生态,加快建设更具吸引力的人才创新创业高地。一.全面完善政策体系 持续推动政策落地1.加紧完善相关细则(办法)。落实中央和省、市委新部署,深入对接“芙蓉人才行动计划”及六项工程,着眼更加积极、更加开放、更加有效,全面梳理“长沙人才政策 22 条”实施情况,对所有试行的细则(办法)逐一修改完善,加快出台正式版政策体系。2.加强重点领域政策供给。针对 22 条产业链及相关重点产业人才需求,优化紧缺急需人才住房保障措施;补充制定金融、跨境电商等高层次人才分类认定目录。3.落实重点人才工程任务。

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来源:清风知己网

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