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碎片内容
深入推进产业工人队伍建设改革讲稿一、为什么要开展“比学赶超”。我们每做一件事都有它的起因和考量，为什么要开展“比学赶超”，我认为主要有四个方面的原因。1、互学互鉴做交流。今天，市总就是搭建一个平台，让 24 家单位来交流在产业工人队伍建设改革过程中做了哪些事、取得了哪些成效、下一步的打算和安排，包括对存在的问题进行分析。同一个党委政府的领导下，同一个全总、省总和市总的领导下，为什么彼此之间有差异？莫斯科不相信眼泪，X 不需要理由，需要大家寻找自身的差距。所以，我们搭建这样一个平台，让大家相互之间做一些交流，既看到自己的短处又看到别人的长处，取长补短、扬长避短，我以为这是一个很好的方法。2、寻找不足溯源头。我们要寻找新时代 X 产业工人队伍建设改革过程中存在的不足并分析原因。就市总工会来说，我认为存在的问题还是不少的。一是对产业工人队伍建设改革的谋划不够主动、不够深刻。
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