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“分级负责制”党建工作述职评议考核实施方案供借鉴.docx

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“分级负责制”党建工作述职评议考核实施方案供借鉴 为深入贯彻落实中组部、省委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见,建立完善县、乡、村“三级联述联评联考”党建工作制度,按照市委《关...

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碎片内容

“分级负责制”党建工作述职评议考核实施方案供借鉴.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:述职、实施方案、讲话、汇报、报告 | 涉及机构:级党组、中组部、省委 | 全文约 1,009 字

核心要点

  • 成立考评组,按照客观、公正的原则,坚持突出重点与兼顾一般相结合、定性考评与定量考评相结合、领导评价与群众评议相结合的原则进行。
  • 考评的主要内容为:中央、省、市基层组织建设年安排部署的各项工作任务及年度全局党建重点工作。
  • 考评对象对考评期内履行基层党建工作责任制情况进行认真总结,撰写履行基层党建工作责任制述职报告。
  • 述职报告既要讲成绩,又要讲问题,既要总结经验,又要查找不足。
  • 通过个别谈话的形式,深入了解掌握考评对象贯彻落实市委党建文件和履行基层党建工作责任制情况。

文档正文(预览部分)

“分级负责制”党建工作述职评议考核实施方案供借鉴 为深入贯彻落实中组部、省委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见,建立完善县、乡、村“三级联述联评联考”党建工作制度,按照市委《关于认真落实各级党组织书记履行基层党建工作责任制的意见》精神,现就做好各级党组织书记履行基层党建工作责任制述职考评制定如下方案。 一、考评对象 考评工作实行“分级负责制”,委机关领导班子负责考评所属党组织书记,每年考评一次。 二、考评方法 整个考评工作分两个阶段进行:第一阶段为基础工作考评,每年安排在 5 月或 11 月进行;第二阶段为会议述职考评,每年安排在6 月或 12 月进行。 (一)基础工作考评。 成立考评组,按照客观、公正的原则,坚持突出重点与兼顾一般相结合、定性考评与定量考评相结合、领导评价与群众评议相结合的原则进行。 1.考评内容。

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来源:清风知己网

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