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单位廉政谈心谈话提醒制度.docx

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单位廉政谈心谈话提醒制度根据《中国共产党章程》《中国共产党廉政自律准则》和《X 市关于进一步落实各级党委抓全面从严治党主体责任的实施细则》等有关规定,结合我办实际,制定本制度。一、信访谈话制度。(一...

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碎片内容

单位廉政谈心谈话提醒制度.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:实施细则、意见、办法 | 涉及机构:含副科、级党委、党组 | 全文约 1,005 字

核心要点

  • 领导干部重点围绕如何正确对待和使用权力,带头执行廉洁自律准则、中央“八项规定”精神和落实全面从严治党主体责任等提出要求;
  • 坚持民 zhu 集中制原则,团结协作以及思想、工作、道德品质等方面提出要求。
  • 单位廉政谈心谈话提醒制度根据《中国共产党章程》《中国共产党廉政自律准则》和《X 市关于进一步落实各级党委抓全面从严治党主体责任的实施细则》等有关规定,结合我办实际,制定本制度。
  • 党组织通过信访等渠道反映且需要核实弄清党员干部的有关问题及其他需要谈话提醒的党员干部。
  • 要求被谈话对象作出实事求是的说明,根据需要,要求被谈话对象回复,写出书面说明材料。

文档正文(预览部分)

单位廉政谈心谈话提醒制度根据《中国共产党章程》《中国共产党廉政自律准则》和《X 市关于进一步落实各级党委抓全面从严治党主体责任的实施细则》等有关规定,结合我办实际,制定本制度。一、信访谈话制度。(一)信访谈话对象。党组织通过信访等渠道反映且需要核实弄清党员干部的有关问题及其他需要谈话提醒的党员干部。(二)信访谈话的内容。转达群众的反映,了解核实情况,提醒注意问题。要求被谈话对象作出实事求是的说明,根据需要,要求被谈话对象回复,写出书面说明材料。(三)信访谈话方式。按照干部管理权限和党的隶属关系,实行分级负责的办法。对班子成员、机关科室主要负责人谈话提醒由办主要领导负责。对机关副科级(含副科级)以下干部、直属单位负责人谈话提醒,由分管副主任负责。直属单位副科级(含副科级)以下干部谈话提醒由直属单位主要负责人负责。二、任职廉政谈话制度。(一)任职廉政谈话对象。

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来源:清风知己网

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