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碎片内容
学校谈话制度办法为贯彻党风廉政建设责任制，加强和改进对领导干部的日常教育和管理，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》等有关规定，结合我院实际，制定本实施办法。一、谈话对象。党委书记与班子成员谈，也可根据工作要求与各部门主要负责人及党支部书记谈；班子成员与分管部门及联系支部中层干部谈；各部门主要负责人和党支部书记与本部门、本支部党员干部谈。二、谈话类型、方式及要求（一）谈话类型。廉政谈话分为日常交心谈话、任职廉政教育谈话、提醒谈话和诫勉谈话等四种类型。（二）谈话方式。日常交心谈话、任职廉政教育谈话采取集体谈话或个别谈话方式，提醒谈话、诫勉谈话采取个别谈话方式。（三）谈话要求。1.进行提醒谈话、诫勉谈话时，应向谈话对象说明谈话原因，认真听取其对有关问题的解释和说明，指出需要注意的问题，并要求其提出改正措施。2.各级领导干部每学期至少与谈话对象进行一次廉政谈话，并在关键节点及时进行谈话。3.
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