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碎片内容
党员学习全面贯彻落实《2019—2023 年全国党政领导班子建设规划纲要》心得体会 近年来，甘肃省渭源县全面贯彻落实《2019—2023 年全国党政领导班子建设规划纲要》，紧盯《关于进一步加强全市党政领导班子建设的实施意见》工作要求，不断健全完善年轻干部培养选拔机制，由“选”干部向发现、培育、管理、使用等多方面全链条推进，努力打造一支高素质、专业化的年轻干部队伍。 拓宽渠道“选苗子”，优化队伍鼓后劲。通过选调生、大学生村官、“三支一扶”、公务员和事业单位招考等多种方式，加大引进年轻干部力度，扩大年轻干部队伍的“蓄水池”。通过单位推荐、组织考察等方式，建立了全县 548 人的年轻后备干部库。坚持专项调研和日常了解相结合，通过干部考察、年度领导班子考核等途径，充分掌握年轻干部工作和生活状态，及时对后备干部库进行动态维护，保证年轻后备干部的“质”和“量”。 一线锻炼“压担子”，磨炼意志长本领。
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