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碎片内容
职工心理疏导工作的思考文章汇总 3 篇【篇一】**油田公司市政服务公司组建于**年 4 月，承担着**油区市政排水（雨污）、托幼服务、污水处理、市容秩序维护、道路设施维护、商贸房、农贸市场和商贸街管理、水源井管理、土地管理等业务。**年，石油矿区剥离了企业办社会职能。在转型发展时期，矿区员工工作和生活节奏明显加快，竞争日趋激烈，很多员工或多或少出现心理紧张、压抑等情况。面对油田公司持续的机构调整和业务的不断移交，市政服务公司对内抓融合、对外抓共建，树立“一家人”“一家亲”、一盘棋的理念，为转型发展增添新动能。在员工队伍建设方面，市政服务公司注重人文关怀和心理疏导，是应对思想政治工作严峻挑战的新需要，是提高思想政治工作实效的新途径，是思想政治工作保持鲜活生命力的源泉。
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