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碎片内容
2020 建立健全平安法治工作机制情况汇报供参考 将严格按照县平安建设暨州域社会治理现代化工作领导小组办公室印发《关于建立和完善平安建设协调机制的通知》，结合工作实际情况，现将建立和完善平安建设协调机制推进情况汇报如下。 一、建立健全领导责任机制 将严格按照“属地管理、分级负责”和“谁主管”“谁负责”的原则，始终把平安建设作为工作大局的重要组成部分，将纳入年度领导干部及干部考核合格与不合格中，层层抓落实，进一步明确一把手作为平安建设的第一责任人，切实履行职责、负总责，单位一把手亲自抓、分管领导具体抓，各股室责任人抓各项工作的推进，制定 1 名工作人员负责材料收集和简报报送工作， 二、建立健全激励奖励机制 将把平安建设工作纳入干部考核评价体系，建立健全领导干部业绩把平安建设工作成效和领导班子队伍建设及领导干部相结合，进一步推进领导干部业绩评定、职务晋升、奖励惩处挂钩，为规范评奖创建考核标准及
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