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采购经理的工作经验总结.docx

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采购经理的工作经验总结采购经理工作经验 1、采购部门必须要得到有效的监察和控制。且要公心、综合实力强的人才去担当,最好不要一个人是多人,或者说是高层领导,甚至是老板自己。 采购的确是一个非常感敏的部...

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采购经理的工作经验总结.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:总结 | 涉及机构:花掉的公司、公司、采购部 | 全文约 1,006 字

核心要点

  • 采购经理的工作经验总结采购经理工作经验 1、采购部门必须要得到有效的监察和控制。
  • 且要公心、综合实力强的人才去担当,最好不要一个人是多人,或者说是高层领导,甚至是老板自己。
  • 采购的价格的高低要质量前提保证去谈。
  • 因此质量的定性与控制需要人去抓。
  • 只有规范了质量技术要求后才能去这个范畴寻找圈内的供应商做到性价服务三比,做到监督与检测的前提前价格才是真成本。

文档正文(预览部分)

采购经理的工作经验总结采购经理工作经验 1、采购部门必须要得到有效的监察和控制。且要公心、综合实力强的人才去担当,最好不要一个人是多人,或者说是高层领导,甚至是老板自己。 采购的确是一个非常感敏的部门,经济命脉在这里开始,采购每购回的物料不仅仅是花掉的公司的钱,很多时侯是采购花出的钱掌握着这个企业的生死兴衰,一个小的东西可能因为监控不好,出现了后果有时是因私利或责任心不到位,良心不足而酿大祸。采购的价格的高低要质量前提保证去谈。因此质量的定性与控制需要人去抓。只有规范了质量技术要求后才能去这个范畴寻找圈内的供应商做到性价服务三比,做到监督与检测的前提前价格才是真成本。 我做过的一个公司在采购部专门设立了一个监查科:这些科 6 人左右。他们的工作除了正常的配合仓管收货,查看最表面的问题,重量或可看得见的质量外,他们还一项工作就是经常到市场上去寻查购买的价格情况是否合理。是否有重大问题。

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来源:清风知己网

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