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精准识别干部心得体会发言.docx

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精准识别干部心得体会发言以政治素质把标尺。政治上不合格、不可靠,本领再大也不能用。党的好干部标准,必须把政治素质放在第一位,坚持党中央部署什么、强调什么就重点考核什么。要看大是大非面前的表现,在党...

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精准识别干部心得体会发言.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:心得体会、发言、工作报告、总结 | 涉及机构:中心 | 全文约 891 字

核心要点

  • 要看大是大非面前的表现,在党作出重大问题和原则性问题上,是否能够坚持保持头脑清醒、立场坚定、坚决维护,都是检验是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要尺度。
  • 坚决不吃政绩“大锅饭”,坚持定性与定量考核方式,聚焦到人和事,从“具体事”中评出优秀、称职、不称职不同的等次,根据不同的岗位职责、分工安排,看干部在其中起了什么作用、做成了什么工作,对干部进行精准辨别。
  • 党的好干部标准,必须把政治素质放在第一位,坚持党中央部署什么、强调什么就重点考核什么。
  • 坚决不做虚功、挂空挡,围绕推动高质量发展出现的问题,不能以开会发文、台账记录、督查检查当作成绩来“交账”,而应当把敢于直面问题、能否解决实际问题作为干部的“成绩单”,检验真伪、区分优良。
  • 要少用“材料”,加强干部日常考察工作,尽量少坐在会议室听工作报告、看个人总结,而应多到基层一线看实际情况,与服务对象面对面交流,全方面掌握了解干部成绩成效,画准干部“画像”。

文档正文(预览部分)

精准识别干部心得体会发言以政治素质把标尺。政治上不合格、不可靠,本领再大也不能用。党的好干部标准,必须把政治素质放在第一位,坚持党中央部署什么、强调什么就重点考核什么。要看大是大非面前的表现,在党作出重大问题和原则性问题上,是否能够坚持保持头脑清醒、立场坚定、坚决维护,都是检验是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要尺度。要看重大关头面前的表现,比如今年的 X 疫情阻击战、防汛救灾,就是重大关头的重大考验,其中以钟南山为代表的一批能人志士、担当有为的好干部脱颖而出。要看利益诱惑面前的表现,修为政之德,常怀律己之心,面对金钱等诱惑时,保持定力、把握原则,始终做到“守身如玉”,经得起考验。以干事实绩论成效。

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来源:清风知己网

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