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服装店店长总结汇报2.docx

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服装店店长总结汇报 2我们店是 X 年 X 月份开业的,从开业到现在也有半年的时间了。我作为店长也经历了人生中特别的 X 个月,这六个月我收获良多。在店子的管理方面,货品销售方面有了我个人的些许理解。...

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碎片内容

服装店店长总结汇报2.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:总结、汇报 | 涉及机构:当好公司、本身质量部、年龄上讲他们处 | 全文约 1,020 字

核心要点

  • 作为朋友,与下面的营业员之间要有良好的沟通,把她们都当自己的朋友一样对待,不要一味的责骂,要相互信任,不要让她们对你敬而远之,表面上服你,而内心在骂你。
  • 要做到以理服人,以行动感染人的“柔性管理”。
  • 作为“家长”,要做到店内大小事务,店长要知晓,不能让营业员自作主张,要做到有家长的威严。
  • 同时作为一店之长要当好店子的家,当好营业员的家,当好公司的家,让大家同心协力为店子的经营发展尽力。
  • 再就是 X羊毛衫到目前为止已有 X 件次品之多,比其余所有货品的次品总和还要多,其中出现有破洞、跳针、脱线等等一系列的问题。

文档正文(预览部分)

服装店店长总结汇报 2我们店是 X 年 X 月份开业的,从开业到现在也有半年的时间了。我作为店长也经历了人生中特别的 X 个月,这六个月我收获良多。在店子的管理方面,货品销售方面有了我个人的些许理解。一、店子管理方面。我觉得作为店长不仅仅只是店长,也应该是朋友,还应该是“家长”。作为朋友,与下面的营业员之间要有良好的沟通,把她们都当自己的朋友一样对待,不要一味的责骂,要相互信任,不要让她们对你敬而远之,表面上服你,而内心在骂你。要做到以理服人,以行动感染人的“柔性管理”。作为“家长”,要做到店内大小事务,店长要知晓,不能让营业员自作主张,要做到有家长的威严。同时作为一店之长要当好店子的家,当好营业员的家,当好公司的家,让大家同心协力为店子的经营发展尽力。二、货品销售方面货品销售方面我想从三个方面着眼X.

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来源:清风知己网

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