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碎片内容
区人才工作典型经验特色亮点汇报创新思路，扎实“育”才。围绕加强全区社工人才队伍建设和实施乡村振兴战略，启动“双百工程”，印发了《X 区“百名社区社工人才”培育工程实施意见》和《X 区“百名乡土人才”培育工程实施意见》，建立社工人才、乡土人才动态信息库，为推动城市基层党建、助力乡村振兴提供人才支持。着力优化人才发展环境，为各类人才在 X 区干事创业搭建发展平台。建设功能齐全、总面积达 X.X 万平方米的北梁失业人员创业实训基地和总面积 X.X 万平方米、创业容量 X 户的双创示范园区，为各类人才的成长和发展创造了足够的空间，实现项目发展和人才培育“双丰收”。广开门路，诚恳“引”才。全力推进人才强区战略，紧盯全区重点工作和发展大局，结合岗位实际需求，研究制定《X 区引进高层次和紧缺急需人才实施方案》，设立区属事业单位人才专项编制，有计划、分批次引进高层次和急需紧缺人才。
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