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油品销售公司2021党建总结自查.docx

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油品销售公司 2021 党建总结自查X 年 X 公司紧紧抓住“围绕经营抓党建,抓好党建促发展”的“牛鼻子”,竭力画好党建工作与中心工作双向融入的“同心圆”,全年销售成品油 X.X 万吨、非油 X 万元,较好...

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碎片内容

油品销售公司2021党建总结自查.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:总结、党课、意见、责任书 | 涉及机构:油品销售公司、公司、中心 | 全文约 1,016 字

核心要点

  • 切实加强意识形态管控,采取了一系列措施强化 X 石油“五要六为七引领”等新型企业文化的宣贯,凝聚了全员的共识,全年没有发生伤害企...
  • 四是坚持党管干部原则,按照“政治坚强本领高强意志顽强”的人才培养导向,加强了年轻干部的选拔使用,推行了站长、科级岗位的公开竞聘,激活了员工队伍。
  • 特别是在“x、x”主题教育中,广大党员坚持读原著、学原文、悟原理,高标准、严要求、找差距,办实事、做好事、解难事,立知立行立改,进一步“走出去”“沉下去”。
  • 五是强化基层党支部分类定级管理,每半年对全州系统 X 个党支部进行一次检查考评,列出了问题清单。
  • 特别是对党员干部提出高标准、严要求,引导他们成为“坐下来能写、站起来能说、走出去能干”的复合型干部。

文档正文(预览部分)

油品销售公司 2021 党建总结自查X 年 X 公司紧紧抓住“围绕经营抓党建,抓好党建促发展”的“牛鼻子”,竭力画好党建工作与中心工作双向融入的“同心圆”,全年销售成品油 X.X 万吨、非油 X 万元,较好地完成了各项年度经营目标任务,使党建工作的“软实力”进一步转化为企业高质量发展的“硬支撑”。一、X 年党建工作主要做法。(一)、落实党建工作责任制,完善压力传递机制。一是健全党建工作责任制度,分层分类明确党建责任;二是签订党建工作责任书,做到党建工作责任全覆盖;三是将党建工作纳入月度绩效考核范畴,有效促进“三基”工作的提升;四是坚持党管干部原则,按照“政治坚强本领高强意志顽强”的人才培养导向,加强了年轻干部的选拔使用,推行了站长、科级岗位的公开竞聘,激活了员工队伍。五是强化基层党支部分类定级管理,每半年对全州系统 X 个党支部进行一次检查考评,列出了问题清单。

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来源:清风知己网

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