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5篇浦东开发开放三十周年有感.docx

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5 篇浦东开发开放三十周年有感30 年前的 4 月 18 日,党中央、国务院正式宣布开发开放上海浦东。从此,浦东沧海桑田。“浦东发展的意义在于窗口作用、示范意义,在于敢闯赶试、先行先试,在于排头兵的作用...

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碎片内容

5篇浦东开发开放三十周年有感.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:讲话、决定、意见、办法 | 涉及机构:国务院、外高桥新发展公司、金桥集团 | 时间:1995 年、1997 年 | 全文约 1,015 字

核心要点

  • 这启发我们青年干部,当遇到困难的问题时,要经过多方研究,并且要敢于做出决断,敢于尝试新的解决手段。
  • 一方面金桥没钱,另一方面企业又有需求,这不是守着金矿去要饭吗?
  • 作为青年干部的我们,要善于思考,敢于设想,全方位考虑问题,敢想敢干,并且把工作做到实处。
  • 陆家嘴的问题在于很有钱,但不知怎么花,于是杨小明提出,不卖地了,自己造楼、出租、经营、服务,要学大本领、真本领。
  • 要改革就要敢为人先,敢于尝试、敢于设想、敢于决断,作为青年干部的我们,在当今资源物资更加的丰富...

文档正文(预览部分)

5 篇浦东开发开放三十周年有感30 年前的 4 月 18 日,党中央、国务院正式宣布开发开放上海浦东。从此,浦东沧海桑田。“浦东发展的意义在于窗口作用、示范意义,在于敢闯赶试、先行先试,在于排头兵的作用”习近平总书记在讲话中指明了方向又宣示将坚定不移把改革开放进行到底。 在浦东发展的这 30 年中,这位“老开发”叫杨小明,他曾先后执掌过外高桥新发展公司、金桥集团和陆家嘴集团。他的奋斗折射出浦东一代人的敢为人先的闯劲和冲劲。杨小明曾说“我投身浦东开发开放的时候是 37 岁,相当于现在的“70 后、80 后干部”,当年称我们是“十八勇士”! 敢于尝试,最终将会取得成功:1995 年,作为浦东第一个“主动下岗”的干部,杨小明来到外高桥保税区新发展有限公司任总经理。在当时的外高桥,由于田地荒芜,跟多项目难以引进。

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来源:清风知己网

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