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碎片内容
员工考核制度及考核细则(范本 10 篇) 员工考核制度（一）：第一条 为保证公司各项政策措施的执行，加强公司人力资源的开发和管理，特制定本规定。第二条 本规定适用于公司全体员工(各企业自定的考勤管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发)。第三条 公司职工一律实行上下班打卡登记制度。第四条 员工正常工作时光为上午 8 时 30 分至 12 时，午时 1 时 30 分至 5 时，每周六午时不上班;因季节变化需调整工作时光时由总裁办公室另行通知。第五条 所有员工上下班均须亲自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡;违犯此条规定者，代理人和被代理人均给予记过一次的处分。第六条 公司每一天安排人员一到两名监督员工上下班打卡，并负责将员工出勤情景报告值班领导，由值班领导报至劳资部，劳资部据此核发全勤奖金及填报员工考核表。第七条 所有人员须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。
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