1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
组工干部七种能力心得体会发言X 月 X 日,X 年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班,开班式上勉励年轻干部提高七种能力。作为基层组织部门,应率先抓好讲话精神的学习贯彻,要把年轻干部“七种能力”的培养贯穿组织工作全过程。一要下派到基层实践磨练。坚持“下派一人,带动一线,发展一方”的方针,有计划地选派有发展潜力、有培养前途的年轻干部到县、乡、村组任职,积累基层经验,提高领导组织能力和为民办事能力。二要外派到发达地区历炼。采取“走出去”的方式,外派科级优秀年轻干部到经济发达地区挂职锻炼,认真学习先进经验,开阔视野,更新观念,提升综合素质。三要抽派到信访岗位锻炼。推行年轻干部顶岗锻炼制度,抽派选拔新任的年轻干部到信访岗位锻炼,丰富工作经历,提高处置矛盾纠纷的能力。四要上派到上级单位训练。
以上为全文约 73% 的内容,完整文档共 471 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-203756.html