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人才引进工作典型经验亮点做法.docx

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人才引进工作典型经验亮点做法亮出“改革牌”绘就发展新蓝图。体制机制顺,则人才聚、事业兴。为着力破除人才发展体制机制障碍,X 市立足经济社会发展需求,实施人才制度改革,最大限度调动高层次人才创新创业积...

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碎片内容

人才引进工作典型经验亮点做法.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:实施办法、意见 | 涉及机构:市职业技术学院、学校、公立医院 | 全文约 1,010 字

核心要点

  • 为着力破除人才发展体制机制障碍,X 市立足经济社会发展需求,实施人才制度改革,最大限度调动高层次人才创新创业积极性。
  • 《关于实施 X 科学发展高地人才支持计划的意见》《关于进一步推进创新驱动发展强化新旧动能转换人才支撑的实施意见》《X市引进顶尖人才(团队)“一事一议”实施办法》《关于实施“智汇 X•才绘圣城”工程 加快新时代创新创业人才的若干措施》……近年来,X 出台了一系列“人才新政”,加快构建更加灵活开放的引才机制。
  • 为着力引育紧缺型人才,X 市职业技术学院设置产业教授流动岗位,高等学校、公立医院等公益二类事业单位在人员控制总量内可采取考察方式直接招聘急需紧缺人才,市级重点产业人才工程随时接受引进的“高精尖缺”人才申报,市管企业的科技创新费用、引进高端人才、人才引进专项投入成本视为当年利润考核。

文档正文(预览部分)

人才引进工作典型经验亮点做法亮出“改革牌”绘就发展新蓝图。体制机制顺,则人才聚、事业兴。为着力破除人才发展体制机制障碍,X 市立足经济社会发展需求,实施人才制度改革,最大限度调动高层次人才创新创业积极性。《关于实施 X 科学发展高地人才支持计划的意见》《关于进一步推进创新驱动发展强化新旧动能转换人才支撑的实施意见》《X市引进顶尖人才(团队)“一事一议”实施办法》《关于实施“智汇 X•才绘圣城”工程 加快新时代创新创业人才的若干措施》……近年来,X 出台了一系列“人才新政”,加快构建更加灵活开放的引才机制。比如,对顶尖人才团队,“一事一议”给予扶持,进一步加大人才补贴、购房补贴、项目资助和创投支持力度;支持用人单位柔性引进高层次人才及团队,根据业绩贡献给予个人奖励;加大企业引才政策创新力度,人才补贴由补贴个人变为补贴企业,补助资金由企业视人才工作实际成效分配;

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来源:清风知己网

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