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从严治党主体责任对下约谈制度.docx

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从严治党主体责任对下约谈制度第一条约谈范围(一)局党组书记约谈班子成员、各处室和 X 中心、X 中心单位负责人。(二)党组班子成员约谈分管处室负责人和 X 中心、X 中心负责人及干部。(三)局党组书记...

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从严治党主体责任对下约谈制度.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:汇报、报告、通知、意见 | 涉及机构:中心、党组、党支部 | 全文约 1,011 字

核心要点

  • 对需要提醒注意、整改落实的进行提醒约谈;
  • 对需要批评教育、落实错误的进行告诫约谈;
  • 对需要鼓励鞭策的情形进行鼓励约谈。
  • 约谈人提出相关建议和整改要求;

文档正文(预览部分)

从严治党主体责任对下约谈制度第一条约谈范围(一)局党组书记约谈班子成员、各处室和 X 中心、X 中心单位负责人。(二)党组班子成员约谈分管处室负责人和 X 中心、X 中心负责人及干部。(三)局党组书记约谈各党支部委员。(四)各党支部书记约谈支部党员。(五)各处室、各管理单位负责人约谈本处、本单位干部。第二条约谈原则约谈工作坚持党要管党、从严治党原则,围绕落实全面从严治党主体责任和监督责任,着眼于抓早抓小,立足于抓常抓长,注重于源头预防,突出前瞻性,增强针对性,提升实效性,做到约谈工作常态化、规范化。第三条约谈方式(一)从形式上分为个别约谈和集体约谈。(二)从性质和内容上分为工作约谈、提醒约谈、告诫约谈和鼓励约谈。(三)对需要强化责任、传导压力的进行工作约谈;对需要提醒注意、整改落实的进行提醒约谈;对需要批评教育、落实错误的进行告诫约谈;对需要鼓励鞭策的情形进行鼓励约谈。

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来源:清风知己网

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