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机关单位廉政建设责任制检查考核办法.docx

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机关单位廉政建设责任制检查考核办法第一条本制度适用于市 X 局各处室及 X 中心、X 中心。第二条党风廉政建设责任制检查考核坚持实事求是、客观公正的原则;坚持平时考核和年终考核相结合的原则;坚持检查考...

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碎片内容

机关单位廉政建设责任制检查考核办法.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:办法、通报、意见、责任书 | 涉及机构:中心、党组、考核处 | 全文约 869 字

核心要点

  • 坚持平时考核和年终考核相结合的原则;
  • 坚持检查考核内容与工作职能相结合,以检查考核内容为主的原则。
  • 平时不定期对党风廉政建设责任制“责任清单”落实情况进行督促检查,考核结果作为年终综合评价的重要依据。
  • 采用“结果反馈、通报结果和落实整改”三种方式,督促推动党风廉政建设责任制落到实处。
  • 对平时考核和年终考核中发现的问题,相关处室及管理单位要及时整改落实,并将整改情况及时报局党组。

文档正文(预览部分)

机关单位廉政建设责任制检查考核办法第一条本制度适用于市 X 局各处室及 X 中心、X 中心。第二条党风廉政建设责任制检查考核坚持实事求是、客观公正的原则;坚持平时考核和年终考核相结合的原则;坚持检查考核内容与工作职能相结合,以检查考核内容为主的原则。第三条党风廉政建设责任制检查考核工作在局党组统一领导下进行。每年由党组成员带队,纪检部门参加,对各处室及 X 中心、X中心落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核。第四条考核内容以年初签订的《目标责任书》为主,同时考核相关工作任务贯彻落实情况。第五条考核方式(一)平时考核与年终考核相结合。平时不定期对党风廉政建设责任制“责任清单”落实情况进行督促检查,考核结果作为年终综合评价的重要依据。 (二)年终考核与“三述”测评相结合。年终责任制考核与“三述”测评工作合并进行。

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来源:清风知己网

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