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党建引领脱贫总结汇报特色亮点材料.docx

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党建引领脱贫总结汇报特色亮点材料充实“两支力量”,织密帮扶“网格线”。坚持县镇村三级同频共振,建立起县级领导包联镇(街道)、县直部门包村、干部包户的帮扶体系,实现帮扶包联全覆盖。针对过去干部“一对多...

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碎片内容

党建引领脱贫总结汇报特色亮点材料.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:总结、汇报、报告、通知、通报 | 涉及机构:街道、组织部、县委 | 全文约 1,014 字

核心要点

  • 驻村工作队坚持“日签到、周报告、月考核、季研判”,确保将脱贫攻坚各项工作落细落实。
  • 坚持县委县政府牵头抓、县委组织部和县扶贫办具体抓、镇(街道)党(工)委直接抓的抓党建促脱贫攻坚三级管理责任体系,强化责任链条延伸到“神经末梢”。
  • 制定《X 县关爱激励脱贫攻坚一线干部担当作为若干措施》,拨付驻村工作经费 X万元,严格落实驻村生活补助和办理人身意外保险的要求,建立领导干部谈心谈话机制,让干部在政...
  • 坚持县镇村三级同频共振,建立起县级领导包联镇(街道)、县直部门包村、干部包户的帮扶体系,实现帮扶包联全覆盖。
  • 坚持全方位从严管理,出台《关于严管全县脱贫攻坚“四支队伍”的通知》,严明工作纪律,严抓日常管理,严肃责任追究。

文档正文(预览部分)

党建引领脱贫总结汇报特色亮点材料充实“两支力量”,织密帮扶“网格线”。坚持县镇村三级同频共振,建立起县级领导包联镇(街道)、县直部门包村、干部包户的帮扶体系,实现帮扶包联全覆盖。针对过去干部“一对多”结对帮扶的现象,按照脱贫攻坚“百日冲刺”十大行动的部署要求,开展“帮扶包联、决胜脱贫”专项行动,成立百名科级干部帮扶服务队,抽调全县 X 名科级干部到村担任脱贫攻坚帮扶服务队队长,统筹所在村脱贫攻坚决战决胜期间各项工作,建设“一支不走的工作队”;组织千名干部“一对一”脱真贫,抽调 X 名县、镇(街道)机关干部,与 X 户未脱户“一对一、人盯人”结对帮扶,建立一户一台账,确保贫困户真脱贫、脱真贫。严管“四支队伍”,锻造扶贫“主攻手”。坚持全方位从严管理,出台《关于严管全县脱贫攻坚“四支队伍”的通知》,严明工作纪律,严抓日常管理,严肃责任追究。

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来源:清风知己网

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