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2020干部培训工作总结(18篇).docx

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2020 干部培训工作总结(18 篇) 干部培训工作总结 第 1 篇:今年干部培训工作,在县委的正确领导下,根据市委组织部提出的任务和要求,结合我县实际,以兴起学习贯彻重要思想新高潮为重点,全面启动大、大培...

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碎片内容

2020干部培训工作总结(18篇).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:工作总结、实施办法、心得体会、报告、通知 | 涉及机构:市委、县委、组织部 | 全文约 1,020 字

核心要点

  • 2020 干部培训工作总结(18 篇) 干部培训工作总结 第 1 篇:今年干部培训工作,在县委的正确领导下,根据市委组织部提出的任务和要求,结合我县实际,以兴起学习贯彻重要思想新高潮为重点,全面启动大、大培训工作,取得了必须的成效。
  • 并按照干部管理权限把各项培训任务逐一分解,落实职责,县、乡财政安排预算,确保了培训经费,切实提高了培训工作的计划性。
  • 为检验自学效果,对科级领导干部读书笔记进行了一次抽查,共抽查**名科级领导干部的读书笔记和联系实际撰写的学习重要思想心得体会文章,对抽查的读书笔记和心得体会文章,组织县委党校的教师进行了认真评阅,并在全县进行了通报。
  • 3、强化措施,着力解决调学难的问题。
  • 两扩,一是扩大培训面,把以往培训科级领导干部为主扩大为培训科级及科级以下公务员和中级职称以课前点名,强化考勤制度。

文档正文(预览部分)

2020 干部培训工作总结(18 篇) 干部培训工作总结 第 1 篇:今年干部培训工作,在县委的正确领导下,根据市委组织部提出的任务和要求,结合我县实际,以兴起学习贯彻重要思想新高潮为重点,全面启动大、大培训工作,取得了必须的成效。现总结报告如下:一、基本情景全县共有干部**人,其中中共党员**人,大学本科以派了*名县级领导干部、**名科级领导干部、*名中级以级的调学任务。二、主要做法(一)着力抓好集中正规化培训1、加强领导,提高培训工作的计划性。按照党管人才的原则,充分发挥牵头抓总作用,成立了县委干部培训工作领导小组,制定下发了《关于开展大规模培训干部工作的意见》和《**年度党员干部培训计划》,转发了市委办公室《关于印发〈吉安市干部大、大培训学分制实施办法〉的通知》。并按照干部管理权限把各项培训任务逐一分解,落实职责,县、乡财政安排预算,确保了培训经费,切实提高了培训工作的计划性。

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来源:清风知己网

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