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领导干部考核工作条例学习心得体会.docx

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领导干部考核工作条例学习心得体会固本培元、锤炼党性,突出政治标准举好“指挥棒”。“先立乎其大者,则其小者弗能夺也。”突出干部考核的政治标准、找准把稳干部的政治定位,是我党选人用人的一贯方针,也是保...

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碎片内容

领导干部考核工作条例学习心得体会.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:心得体会、办法 | 涉及机构:州部 | 全文约 1,002 字

核心要点

  • 因此,要强化党的政治建设统领地位,必须加强源头建设,把紧把实政治标准这个硬杠杠。
  • 一方面,要 X 帜鲜明把政治标准放在首位,将政治标准贯穿始终,强化对干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的深入考察考核,增强考核政治体检功能,切实将政治上的“伪忠诚”“两面人”辨别出来、挡在门外,督促引导广大党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
  • 要坚持强化政治实践历练,鼓励干部到基层一线躬身入事、摸爬滚打,进一步强化党性锻炼、提升政治能力,真正做到接地气、通民声、懂国情,竞相在新时代的奋斗征程中健康茁壮成长,奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。
  • 譬如在考核方式上坚持以“庖丁解牛”式“钻劲”从深从细识别考察干部,在基层干部群众中、乡语口碑中近距离、多渠道“打分”“画像”,不断增强干部考核“精准度”,避免“一把尺子量到底”“工作、考核两张皮”现象发生,切实推动干部考核往实里走、往深里走、往心里走。
  • ”突出干部考核的政治标准、找准把稳干部的政治定位,是我党选人用人的一贯方针,也是保证选贤任能、广聚英才,实现政治主张和政治目标的必然要求。

文档正文(预览部分)

领导干部考核工作条例学习心得体会固本培元、锤炼党性,突出政治标准举好“指挥棒”。“先立乎其大者,则其小者弗能夺也。”突出干部考核的政治标准、找准把稳干部的政治定位,是我党选人用人的一贯方针,也是保证选贤任能、广聚英才,实现政治主张和政治目标的必然要求。因此,要强化党的政治建设统领地位,必须加强源头建设,把紧把实政治标准这个硬杠杠。一方面,要 X 帜鲜明把政治标准放在首位,将政治标准贯穿始终,强化对干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的深入考察考核,增强考核政治体检功能,切实将政治上的“伪忠诚”“两面人”辨别出来、挡在门外,督促引导广大党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。另一方面,“宰相必起于州部,猛将必发于卒伍”。

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来源:清风知己网

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