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村两委换届工作情况总结.docx

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村两委换届工作情况总结一、X 村居委会班子建设情况。(一)全面优化 X 村(居)干部队伍结构。X 年,我区 X 个 X 村通过选举产生新一届 X 村委会成员X 名,其中,村委会主任连选连任 X 名,X 个 ...

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碎片内容

村两委换届工作情况总结.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:总结、工作方案、意见 | 涉及机构:两委、村居委、村两委 | 全文约 1,038 字

核心要点

  • 在 X 年 X 村居委会换届选举工作中,X 区民政局严格执行候选人资格“两联审”制度,为 X 村居委换届工作把好“入口关”、筑牢“防火墙”,坚决防止涉黑涉恶等不符合条件的人员进入 X 村干部队伍,对于政治立场不强、属于“十个不能”负面清单范围的,坚决剔除出选举范围。
  • 区民政局将各街道、X 乡镇上报的候(竞)选人情况汇总后,征求公安分局、纪委监委、法院、检察院、农牧林水、信访等 x 家单位意见,区组织部、区民政局召集 x 家单位共同召开候选(竞)人资格联审会议,按照“十个不能”候选人负面清单严格审核,防止不符合条件的人选进入村(居)委会班子。
  • 三是坚决推进两委换届选举“回头看”整改落实。
  • 根据上级相关要求,区委常委会专门研究部署“回头看”工作,区换届办及时制定换届“回头看”工作方案,组织各 X 镇、各涉农街道分别开展自纠自查“回头...

文档正文(预览部分)

村两委换届工作情况总结一、X 村居委会班子建设情况。(一)全面优化 X 村(居)干部队伍结构。X 年,我区 X 个 X 村通过选举产生新一届 X 村委会成员X 名,其中,村委会主任连选连任 X 名,X 个 X 村实现书记主任一肩挑,一肩挑比例为 X.x%。新一届 X 村“两委”班子中,大专以上学历 X 人,占比 X%,较上届提高 X.x%,X 村“两委”班子成员平均年龄 X 岁,较换届前下降 x 岁。X 村“两委”妇女干部 X 名,占 X%,实现每个 X 村民委员会至少有 x 名妇女干部。我区 x 个社区全部采用无候选人直接选举方式产生社区居委会成员 X 名,选举产生“两委”干部 X 人。其中党员 X 人,占比X.x%,女性委员 X 人,占比 X%。“两委”干部平均年龄 X 岁,较换届前下降 x.x 岁,年龄结构实现年轻化;

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来源:清风知己网

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